Zatrudnianie cudzoziemców wciąż z problemami

Polski ustawodawca od kilku lat wprowadza zmiany w prawie, które mają ułatwić angażowanie obcokrajowców. Jednak procedury nadal są za bardzo rozbudowane, a terminy zbyt długie.

Cudzoziemcy są lekiem na rosnące niedobory kadrowe wykwalifikowanych pracowników lub osób gotowych pracować za określoną, sztywną stawkę. Jednak od podjęcia decyzji o chęci zatrudnienia osoby z zagranicy do faktycznego podjęcia przez nią pracy w Polsce, pracodawcę czeka długa i czasochłonna droga administracyjnych formalności. Szczególnie w przypadku, gdy kandydat jest obywatelem tzw. państwa trzeciego – spoza EOG.

Każdy przypadek jest inny i każdy dostarcza innych problemów, których nie sposób wyliczyć. Wskazanie najbardziej powszechnych jest kluczem do rozpoczęcia usprawnienia procedury zatrudniania cudzoziemców w Polsce.

W oczekiwaniu na wizę...

Problem wiz to nie tylko odwieczna zmora Polaków chcących wyjechać w podróż do USA. Ubieganie się o pozwolenie na przekroczenie granicy naszego kraju jest także obowiązkiem obywateli wielu państw, jak choćby obywateli Ukrainy nie posiadających paszportów biometrycznych.

Wizy wydają polskie konsulaty lub inne upoważnione placówki. W zależności od państwa, czas oczekiwania na wydanie tego dokumentu jest bardzo zróżnicowany. Dla przykładu ze strony ambasady polskiej w Londynie dowiadujemy się, że dla posiadaczy pozostałych paszportów czas rozpatrywania wniosku wizowego wynosi około 2 tygodni. Natomiast w polskim...